各单位、各部门：

为了落实学校2018年党政工作要点，切实提高教学质量，针对本学期教学工作的实际情况，经研究决定第九周至第十周进行期中教学检查，现将有关事项安排如下：

一、组织领导

1．学校教学检查组由教务处、质量管理办公室、实验实训与职业技能管理中心和各二级学院（部）等单位的领导组成。

2．二级学院（部）教学检查组由二级学院（部）正、副院长（正、副主任）、专业主任等组成。

二、检查时间

第9周至第10周（5月2日～5月11日）

三、检查内容及活动安排

本次期中教学检查，主要以提高课堂教学质量、严控毕业设计质量、规范教学基本信息为重点，检查日常教学、校内实验实训等常规教学，查补教学与管理中的不足，提出解决措施，其具体内容如下：

（一）开展2018届学生毕业资格审核工作

1．根据学校学生毕业资格的具体要求，2018届学生毕业资格审核工作的重点如下：

（1）教学计划规定的所有必修课程和选修课程成绩是否合格；

（2）英语、计算机两项应用能力的考核是否合格；

（3）各专业要求的职业技能证书是否取得；

（4）是否受过留校察看处分及是否撤销；

（5）是否欠费（含缓交、贷款）。

2．学生毕业资格审核工作的实施流程主要分为三个阶段：

（1）数据准备阶段

①请各教学单位通知所有任课教师，按照《关于2018届毕业生工作时间安排的通知》（苏建院教发〔2018〕26号）要求，务必于5月14日以前完成本学期重修成绩上报工作，以免影响学生毕业资格审核工作。

②学生必修和选修课程的成绩以教务管理系统中的成绩为准。

③学生需在第一、二学期参加校内英语考试，取得该课程成绩，获得相应学分，若成绩不合格未取得相应学分则需要进行补考或重修；所有学生均应参加江苏省英语应用能力A级或B级考试。英语重修成绩以上学期2018届毕业生重修考试为最终成绩（含英语等级成绩）。

④学生需参加“计算机应用基础（一）”、“计算机应用基础（二）”或“计算机信息技术”课程的全校统考，取得该课程成绩，并获得相应学分；若成绩不合格未取得相应学分则需要进行补考或重修；所有学生均应参加江苏省计算机应用能力一级考试。计算机重修成绩以上学期2018届毕业生重修考试为最终成绩（含计算机等级成绩）。

⑤学生职业技能证书的取证情况由各二级学院自行审核。

（2）审核阶段（5月4日～5月20日）

各二级学院根据数据审核填写“江苏建院毕业班学生毕业资格审核表”（见附件1），并下达各班级核查，要求相关学生签字确认、班主任签字后上报本学院。

（3）数据汇总阶段（5月21日～5月24日）

各二级学院汇总不能正常毕业学生的相关数据，填写“江苏建院毕业班学生毕业资格审核汇总表”（见附件2），经过二级学院院长签字确认后，上报教务处米珍老师处。

3．毕业资格审核相关说明

（1）关于公共选修课：2018届毕业生要求修艺术类限选课2门、任选课（按专业互补原则）2门，共4门公选课计6学分。

（2）关于预科返校生和小语种生源：英语应用能力考核以“大学英语”课程校内考试的实际成绩予以认定；计算机应用能力考核（仅限预科返校生）的成绩按“计算机应用基础”课程校内考试的实际成绩予以认定。

（3）必修课、公共选修课，英语、计算机两项应用能力等项目可以通过教务系统相应模块直接审核。

（二）举办教学交流活动

为了进一步提高师资队伍的思想素质和业务水平，加强师德建设，强化教风建设，倡导优良学风，增强岗位意识、责任意识和使命意识，全面提升“三育人”水平，结合本学期期中教学检查工作实际，举办教授示范公开课、“金讲席”青年教师课堂教学竞赛、教学秘书业务能力竞赛、“超星杯”在线开放课程竞赛。

1．教授示范公开课

（1）时间安排：第9周～第15周；

（2）报名对象：近两年晋升的教授、副教授（每院部1-2名）；

（3）工作安排：请各教学院部填写《2017-2018学年第2学期教授示范公开课安排表》（见附件3），并于4月28日之前将电子稿发至 jsjzijyk@163.com，签字盖章的纸质稿交教务处教研科。教务处汇总后在学校CRP网上挂出本学期教授公开课安排表，协同质管办、教师发展中心等单位检查各院部实施情况，并将检查结果纳入本年教学院部两级教学管理考核。

2．“金讲席”青年教师课堂教学竞赛

（1）各院部认真组织制订本单位的青年教师课堂教学竞赛方案，填写青年教师课堂教学竞赛计划安排表，于4月28日之前以书面形式报送《2018年青年教师课堂教学竞赛计划安排表》（见附件4）至教务处教研科，并将电子稿发送至jsjzijyk@163.com；

（2）各二级学院（部）在举行本院（部）青年教师课堂教学竞赛活动的基础上，评选并推荐1名优胜者参加校级“金讲席”奖教学竞赛，各院部于5月11日前以书面形式报送《2018年青年教师课堂教学竞赛推荐表》（见附件5）至教务处教研科，并将电子稿发送至jsjzijyk@163.com，教务处汇总后，将推荐表挂在办公网上，欢迎广大教师前来观摩；

（3）评选“金讲席”奖注重考查教师教学内容组织能力、课堂驾驭能力及教学基本功，在评选的基础上举办全校优秀公开课，努力推动我校青年教师的教学水平上台阶，具体时间安排另行通知；

（4）参赛教师仅限40周岁及以下，且教学竞赛期间有授课任务的青年教师。

3．教学秘书业务能力竞赛

（1）时间安排：5月11日14:30（初定）；

（2）地点安排：建筑技术馆222（初定）；

（3）报名对象：各院部教学秘书;

（4）奖项设置：竞赛设常规业务能力和新正方系统应用能力两种奖项。

4．“超星杯”在线开放课程竞赛

（1）报名对象：在超星平台建有在线开放课程的教师；

（2）奖项设置：竞赛设优秀课程一、二、三等奖，奖品由超星公司提供；

（3）赛事安排：另行通知。

（三）常规性检查工作

1．实践教学检查工作

开展校外实践教学检查，重点是相关校外实习的任务书与指导书、实习安排情况、教师实习指导情况、实习学生到岗率、资料规范存档等情况，确保实习开始有专题动员、实习动员有安全教育、实习过程有质量监控、实习结束有成果考核等。同时，各二级学院需要针对毕业顶岗实习开展专项的校外实践教学检查，形成学生顶岗实习检查报告，并要求于5月4日前将电子稿发送至任秀莲老师，邮箱地址位：rxl@jsjzi.edu.cn。

开展校内实践教学检查，重点是校内实验实训和专项（课程）设计的任务书与指导书、教师指导安排情况、实验实训项目开出率、学生实验实训记录台帐、学生实践成果的规范存档等情况，切实提高校内外实践教学质量。

2．下学期教学工作安排

各教学单位应根据2015版专业人才培养方案，深入研究和合理组织下学期教学任务分配和任课教师安排，严格执行学校《教师任课管理规定》（苏建院教〔2014〕10号）、《选修课程管理规定》（苏建院教〔2014〕9号）、《课表编制管理规定》（苏建院教〔2014〕11号）等相关文件，并根据学分制改革的要求，要优先安排教学质量好的教师上课，安排有实践经验的外聘教师任课（不能安排在读研究生），根据课程性质控制多媒体的使用。对全部选用教材进行审核，要选用优质教材，所有教材必须经专业主任、二级学院（部）的院长（主任）审批才能列入发放计划。

3．优化公共基础课的“分类培养、分层教学”改革方案

以基础教学部为主体，根据公共基础课实施“分类培养、分层教学”的实践效果，进一步调整、完善和优化“分类培养、分层教学”改革方案，为2018级新生开展公共基础课的“分类培养、分层教学”选课工作做好准备。

4．其它常规教学检查

各二级学院（部）开展对外聘教师的专项听课和检查评价工作，特别检查外聘教师的教学文件齐备情况；各二级学院（部）组织检查所有教师的教学文件、课后辅导、作业布置与批改情况；各二级学院（部）组织内部教师开展相互听课工作。教务处将针对执行情况组织抽查。

四、检查方式和要求

1．在二级学院（部）院长（主任）的领导下，以专业群为单位进行检查。要认真记录，对教学中存在的问题提出改进措施，提交书面总结报告，电子稿发至fenglf369@163.com邮箱，并在第十一周的教学例会上汇报。

2．各教辅部门对照学校的年度工作要点，检查涉及教学工作的任务完成情况。深入二级学院（部）和学生中，深入了解教师与学生的实际需求，及时解决相关问题，做好服务保障。

3．各二级学院（部）和教辅部门要切实加强领导，认真做好期中教学检查工作，并通过期中教学检查促进课堂教学质量的提高，促进教学改革工作的稳步推进，提升整体教学质量。

特此通知。

附件:1.江苏建院毕业班学生毕业资格审核表

2.江苏建院毕业班学生毕业资格审核汇总表

3.2017-2018学年第2学期教授示范公开课安排表

4.2018年青年教师课堂教学竞赛计划安排表

5.2018年青年教师课堂教学竞赛推荐表 

教务处    

2018年4月25日