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发布时间:
2012-02-19
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会上,与会人员围绕专业的课程设置、课程时间安排、前导后续课程的处理、专业特色的体现、专业课程设置与企业的对接、专业课程设置与地方经济特点接轨等问题展开了激烈讨论。剧烈的思想碰撞,产生了新的火花。经过讨论,与会人员一致认为:专业培养方案的制定应遵循“专业与行业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、职业证书与职业资格对接”的几个原则,做到根据生源制定出有针对性的培养方案。在一阵热烈的掌声中,本次研讨会顺利结束,研讨会取得圆满成功。
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