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发布时间:
2011-07-14
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462
1. 就培养方案制定召开教研室研讨会,课程定位上要地位突出、特色明显;
2. 组织调研,将行业新技术融入到课程建设中;
3. 做顶岗实习检查初步动员布置工作;
4. 布置职业技能考评员续聘及培训工作;
5. 帮助毕业班同学做好重修报名查漏补缺工作;
6. 安排本学期重修任课教师;
7. 传达学院近期工作安排;
8. 科学安排工业中心教学时间,确保充足的教学时间及考证通过率。
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